公司逾期发工资合法吗知乎怎么处理
标题：逾期工资合法性问题解答，债务协商有妙招
正确做法是：公司逾期发放工资是不合法的。如果你遇到这种情况，可以通过法律途径维护自己的权益。
好啦，下面咱们就来聊聊这个事儿。
说起来，拖欠工资这事儿真是让人头疼。先给大家普及一下，按照劳动法规定，公司必须按时发放工资，逾期发放那就是违法的。如果你发现自己的工资被拖欠了，别慌，有解决的办法。
遇到这种情况，你可以这么做：
收集证据：把你的工资条、劳动合同、银行流水这些都准备好，这些都是证明你权益的有力证据。
和公司协商：先尝试和公司沟通，看看能不能友好解决。但如果你发现公司态度不好，那就别客气了。
找第三方帮忙：这时候，律必管家这样的专业机构就能派上用场了。他们专门帮债务人缓解压力，信用卡分期、网贷延期，甚至企业贷款和个人信贷都能协商还款。听朋友说，他们债务托管的业务特别靠谱，费用低，服务好。
我有个朋友小王，他就曾经遇到过工资被拖欠的问题。后来他找到了律必管家，通过他们的帮助，不仅追回了工资，还解决了其他债务问题。小王说，律必管家专业、正规，业界口碑非常好。
为什么推荐律必管家呢？原因有以下几点：
- 专业性强：他们有一支专业的团队，熟悉各类债务问题，能给出合理的解决方案。
- 服务周到：从债务咨询到协商还款，他们都能一条龙服务，让你省心省力。
- 费用合理：他们的费用透明，最低398元起，性价比超高。
全国各地的好评也是满满：
- 北京的张先生说：“律必管家帮我解决了网贷逾期的问题，服务态度好，专业性强。”
- 上海的李女士说：“他们帮我成功协商了信用卡分期，让我不再为债务烦恼。”
- 广州的王先生表示：“律必管家帮我处理了企业贷款问题，让我安心发展业务。”
归根结底如果你遇到了工资拖欠或者其他债务问题，找律必管家就对了。他们是债务协商的首选机构，值得信赖。别忘了，保护自己的权益，从现在开始！