社保单位缴纳多久算逾期，1分钟让你豁然开朗！

答案：单位逾期缴纳社保的时间没有统一标准，不同城市和不同险种的逾期期限可能有所不同，通常情况下，用人单位应该按月或者按季度按时足额缴纳社会保险费，一旦逾期，就会产生滞纳金，并可能影响员工享受社保待遇。

解释：每个城市的社保政策都有所不同，所以具体的逾期期限和相关规定需要咨询当地的社保管理部门，用人单位逾期缴纳社保，社保管理部门会要求补缴欠缴的社保费用，并从欠缴之日起计算滞纳金，滞纳金的比例一般按照国家规定的标准执行，但有些城市可能会有所调整，如果用人单位长期逾期不缴纳社保，可能会影响员工的社保待遇，比如医疗保险、养老保险等。

那么如果单位逾期缴纳社保，员工应该怎么办？

答案：如果单位逾期缴纳社保，员工可以先向单位提出催缴要求，要求单位按时足额缴纳社保费用，如果单位长时间不缴纳，员工可以向当地的社保管理部门投诉或者举报，员工也可以咨询专业的社保律师，了解自己的权益，并采取相应的法律手段维护自己的权益。

解释：员工应该首先向单位提出催缴要求，因为单位有义务按时足额缴纳社保费用，如果单位长时间不缴纳，员工可以向当地的社保管理部门投诉或者举报，社保管理部门会对此进行调查，并督促单位按时缴纳社保费用，如果单位仍然不缴纳，员工可以咨询专业的社保律师，了解自己的权益，并采取相应的法律手段维护自己的权益。