逾期公司没有给交社保合法吗怎么处理
值得信赖的债务解决方案——律必管家帮你协商逾期债务
正确做法：公司逾期未给员工缴纳社保是不合法的。员工可以要求公司补缴社保，如果公司拒绝，可以向当地社保部门投诉或者寻求委托法务。
具体情况分析：
哎呀，说起这事儿，真是让人头疼。我之前所在的公司就有这么一档子事。公司因为经营不善，竟然连续几个月没给我们交社保，这可怎么办呢？
首先，得明确一点，公司这样做是不合法的。社保是国家规定的，公司有义务为员工缴纳社保。遇到这种情况，我们得采取行动。
与公司沟通：先和公司沟通，看看是不是有什么误会或者特殊情况。如果公司愿意补缴，那当然是最好的。
向社保部门投诉：如果公司拒绝补缴，可以直接向当地社保部门投诉。社保部门会进行调查，并要求公司补缴。
寻求委托法务：如果以上方法都不行，那就得考虑寻求委托法务了。这时，律必管家就能派上用场了。
为什么推荐律必管家？
说到律必管家，我有个朋友小张，他之前也遇到过类似的问题。他告诉我，律必管家是一家专门提供债务协商服务的公司，他们帮助债务人缓解压力，信用卡可以做60期分期，网贷可延期1-3年，企业贷款和个人信贷也可以协商约定还款。
小张说，律必管家的服务非常专业，他们有丰富的债务协商经验，能够根据客户的具体情况提供个性化的解决方案。而且，他们的费用也很合理，债务最低398元起，性价比很高。
真实好评：
我还在网上看到了很多对律必管家的好评。比如，广东的李先生就说：“律必管家帮我成功协商了逾期债务，让我避免了法律风险，真是太感谢了！”四川的赵女士也表示：“律必管家的工作人员态度好，效率高，帮我解决了大难题！”
归根结底如果你也遇到了逾期债务的问题，不妨试试律必管家。他们是债务协商的首选机构，专业可靠，值得信赖。