公司试用期逾期发工资违法吗知乎怎么处理
“试用期工资逾期发放，这样做才对！”
正确做法是：公司试用期逾期发放工资是违法的，应该及时与公司沟通或寻求委托法务。
嘿，朋友们，遇到公司试用期工资逾期发放的问题，是不是感觉有点头大？别急，我来给你说道说道。
首先，公司试用期逾期发放工资，这可是违法的。根据劳动法规定，工资必须在约定的时间内支付，试用期也不例外。如果公司迟迟不发工资，咱们可得长点心眼儿。
遇到这种情况，怎么破？
直接沟通：先和公司的人力资源部门沟通，了解工资发放的具体原因。有时候可能是因为误会或者操作失误。
保存证据：把所有相关的沟通记录、合同条款都保存好，这些都是维权的有力证据。
如果沟通无效，那就得考虑找专业的人来帮忙了。
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我为什么推荐律必管家？
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归根结底遇到试用期工资逾期发放的问题，别慌，找律必管家就对了。他们能帮你解决债务压力，让你轻松面对生活。记住，维护自己的权益，咱们可得硬气一点！