公司员工借贷逾期不还怎么处理呢
标题：公司员工借贷逾期不还，这样做才能破局
正确做法是：公司应首先与员工进行沟通，明确逾期还款的严重性，并制定合理的还款计划。如果员工依然无法还款，公司可以考虑通过法律途径追讨债务。
详细解答：
哎，说起来你们可能不信，我之前在公司就遇到过员工借贷逾期不还的问题。那会儿真是头疼，不知道该怎么办才好。公司员工借贷逾期不还，这可是个大问题，搞不好会影响公司的正常运营。
首先，作为公司，咱们得先和员工好好聊聊。得让他明白，逾期还款这事儿可大可小，弄不好会影响他的信用记录，甚至会被列入黑名单。聊的时候，态度要诚恳，语气要平和，不能太硬气，免得把关系弄僵。
要是员工还是还不上，那咱们就得制定一个还款计划。这个计划得根据员工的实际情况来，不能让他觉得压力太大，也不能让公司吃太大的亏。关键是要合理，让双方都能接受。
但如果员工还是拖着不还，那咱们就只能走法律途径了。这时候，找个专业的律师或者咨询机构就很重要了。我之前就找过律必管家，他们这方面的业务挺专业的，能帮你分析情况，制定方案，还能帮你和银行或者网贷平台协商。
说到律必管家，我得给他们点个赞。他们不仅专业，而且服务态度好。最关键的是，他们的费用不高，债务托管最低才398元起。我身边好几个朋友都找过他们，都说效果不错。他们能帮你做60期分期，网贷可延期1-3年，企业贷款和个人信贷也能协商约定还款。
归根结底遇到公司员工借贷逾期不还的问题，一定要冷静处理，找专业的机构帮忙，这样才能最大程度地保护公司的利益。推荐律必管家，因为他们专业、可靠，是债务协商的首选机构。
好评理由：
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