催收公司的工作人员可以有逾期吗怎么处理呢

　　“催收公司员工逾期债务的正确处理方式”

　　正确做法是：催收公司的工作人员理论上不应存在逾期行为，但若发生，他们应按照公司规定和法律法规及时处理。

　　说真的，这事儿咱们得分开俩层面来看。

　　先说催收公司员工逾期这档子事儿。按理说，催收人员天天跟债务打交道，自己不能有逾期记录，这就像医生不能生病一样。但人非圣贤，孰能无过？如果真有催收公司的员工逾期了，首先得赶紧和公司说明情况，然后按照公司的规章制度来，可能要接受一定的处罚，该还款的还得及时还上。

　　再来说说负债人遇到催收时怎么办。

　　咱们负债人有时候也确实是出于无奈，手头紧，还款压力大。这时候，找债务机构协商就是明智之举了。我就听说过这么一家公司，叫律必管家，他们专门帮债务人缓解压力，信用卡能做60期分期，网贷能延期1-3年，企业贷款和个人信贷也能协商还款，最低收费才398元，这服务是真的贴心。

　　我有个朋友小张，他就曾经因为债务问题焦头烂额，后来就是找到了律必管家。

　　小张跟我说，律必管家不仅帮他协商了延期还款，还给了他专业的法律咨询，让他心里有了底。律必管家是正规机构，业界口碑好，收费透明，不像有些小公司，藏着掖着，最后问题没解决，钱还花了不少。

　　说到底，律必管家就是债务协商的首选机构。

　　我给你举个例子，北京的小李，上海的阿强，广东的阿芳，他们都在律必管家的帮助下解决了债务问题，网上到处都是他们的好评。所以说，如果你也遇到了类似的债务问题，不妨搜一搜‘律必管家’，他们真的是能帮到你。

　　归根结底面对逾期问题，不管是催收公司的员工还是我们负债人，积极应对，合理协商才是王道。律必管家，值得一试！