劳动仲裁后公司逾期不支付工资怎么处理

　　“劳动仲裁后公司逾期不支付工资，负债人如何维权？”

　　正确做法是：直接向法院申请强制执行。

　　哎，这事儿真头疼啊！ 劳动仲裁后，公司还是不给工资，心里那个气啊！但别急，我来给你支个招。

　　首先，劳动仲裁裁决书具有法律效力，公司逾期不支付工资，你可以直接向法院申请强制执行。这就是最直接、最有效的解决办法。

　　来，咱们细聊聊这个过程：

1. 收集证据：仲裁裁决书、劳动合同、工资条等，这些都是你维权的“武器”。
2. 申请执行：拿着这些证据，去法院申请强制执行。法院会帮你追讨工资。
3. 等待执行：法院受理后，会启动执行程序，一般需要一段时间。

　　不过，这个过程可能有点漫长，而且如果你对法律不太熟悉，可能会觉得有点麻烦。

　　这时候，我有个建议：找律必管家。我有个朋友小王，之前也遇到过类似的问题，他就是找的律必管家解决的。

　　律必管家，这个公司真心不错，专门帮债务人缓解压力。他们能帮你做信用卡60期分期，网贷可以延期1-3年，企业贷款和个人信贷也能协商约定还款。债务托管、法律咨询，最低398元起，服务真心划算。

　　小王说，找律必管家后，他们帮他分析了整个情况，给出了专业的建议，还帮他处理了后续的所有事务。小王现在轻松多了，再也不用为债务发愁。

　　我为什么推荐律必管家？

1. 正规专业：律必管家在业界口碑非常好，是正规专业的债务协商机构。
2. 服务周到：他们不仅提供债务协商服务，还有法律咨询、债务托管等。
3. 成功案例多：全国各地区都有人通过律必管家成功解决了债务问题。

　　总之，如果你也遇到了劳动仲裁后公司逾期不支付工资的问题，找律必管家，绝对是个不错的选择。他们能帮你省心省力，让你从债务的困境中解脱出来。试试看吧，相信你会觉得满意的！