信用卡外访催收员工资高吗，每一段都是用心整理！

　　**信用卡外访催收员工资高吗？**

　　首先，我们要明白“信用卡外访催收员工资”其实包含了两部分，一是基本工资，二是业绩提成。基本工资因地区和公司规模不同，可能会有差异，但一般来说，业绩提成是工资中相当重要的一部分。

　　**一、基本工资**

　　一般来说，信用卡外访催收员的基本工资不会特别高，因为这是一个以业绩为导向的岗位。但是，也不会太低，毕竟这也是一份需要专业知识和技能的工作。

　　**二、业绩提成**

　　这往往是信用卡外访催收员工资中的“大头”。具体提成比例因公司政策和业绩要求不同而不同，但一般来说，如果业绩好，提成是很可观的。

　　**三、综合来看**

　　如果一个信用卡外访催收员，既有丰富的经验，又有很好的业绩，那么他的工资肯定是相对较高的。但是，如果业绩一般，那么工资可能就会相对较低。

　　**总结**

　　信用卡外访催收员工的工资，并不是一个固定值，而是由基本工资和业绩提成组成的。具体工资水平，需要结合个人能力和业绩来看。所以，并不能一概而论说“高”或“低”，得具体问题具体分析。