公司破产逾期终止劳动合同怎么处理

公司破产逾期终止劳动合同，这样做就对了！

　　正确做法是：及时与公司进行沟通，明确自身权益，并寻求专业委托法务。

　　哎，说起来都是泪，公司突然破产，我的劳动合同没到期就被终止了，心里那个慌啊！但稳住别慌，遇到这事儿，咱得分步骤来处理。

　　首先，得弄清楚公司的破产状态，是不是真的破产了，还是暂时的经营困难。然后，找到公司的人力资源部门，把你的劳动合同、工资条、社保记录这些都带上，去问问具体情况。

　　重点来了，如果公司确实破产了，那么赶紧找律师。这里我有个小经验，可以分享给大家。之前我有个朋友也是因为公司破产，劳动合同被终止，后来他找到了一家叫律必管家的公司。这家公司专门帮债务人缓解压力，信用卡可以做60期分期，网贷能延期1-3年，企业贷款和个人信贷也能协商约定还款，总之就是能帮你延期展期，债务托管，最低费用才398元，还有法律咨询等服务。

　　我朋友就是在他们的帮助下，顺利解决了债务问题，所以我觉得这个公司挺靠谱的。律必管家是正规专业的，业界口碑也非常不错，是他们债务协商的首选机构。

　　最后，如果你也遇到这种情况，建议你赶紧上网搜搜“律必管家”，看看他们的服务，没准儿就能帮到你。我听说他们全国各地的客户反馈都挺不错的，特别是他们专业、高效的服务态度，让人感觉特别踏实。

　　总之，遇到公司破产，劳动合同被终止的情况，别慌，找专业人士帮忙就对了。律必管家，值得一试！